Rahma el Mouden te gast bij MISCHA!

Mischa Blok en Rahma el Mouden

Wil je echt weten hoe een organisatie draait, vraag dan aan de schoonmakers hoe het eraan toegaat. Aldus ondernemer Rahma el Mouden in de podcast MISCHA!

Tot voor kort leidde El Mouden het schoonmaakbedrijf MAS. Momenteel is de leiding van het bedrijf in handen van haar dochter Oumaima el Mouden. ,,De schoonmaker weet precies wie de grootste vervuiler is, wie altijd groet.”

El Mouden zei eerder dat ze het schoonmaakvak het mooiste beroep vond, omdat het altijd nodig is.

,,Daar moet ik wel van terugkomen. Tijdens corona merkte ik dat vijftig procent van onze klanten dicht ging. Het gaf me niet de zekerheid die ik daarvoor gewend was. Daarom besloot ik in de zorg te gaan – niet enkel om het risico te spreiden, maar ook omdat er nog veel te halen is, in de zorg voor ouderen en jongeren.”

Toch spreekt El Mouden met veel liefde voor het vak. ,,Het brengt je in contact met twee soorten mensen: de klant, maar ook mensen die het heel moeilijk hebben in de samenleving. Mensen die onze steun nodig hebben. Dat samen: het personeel en de klanten, maakt je werk leuker en aangenamer dan als je met één niveau te maken hebt.”

Luister HIER naar de podcast met Rahma el Mouden.

Rachma el Mouden: ‘Álle jongeren hebben het recht om zich in deze samenleving te ontwikkelen’

Kantoor van de Toekomst

In de podcastserie van loopbaancoach Anke Meerding springt gesprekspartner onderneemster Rahma el Mouden in de bres voor jongeren die op achterstand staan in de Nederlandse samenleving. ,,Ze hebben het recht om zich als jonge mensen te ontwikkelen”, Aldus El Mouden, die in Amsterdam het initiatief heeft genomen voor het project Z3 en hiervoor het bedrijfsleven en onderwijs bij elkaar brengt. 

,,De Z staat voor zekerheid en de 3 staat voor Leven, Werken en Wonen. Voor deze jongeren van 18 tot 27 jaar oud die op achterstand staan is op dit moment niets geregeld, terwijl er bijvoorbeeld voor studenten wel huisvesting is geregeld. Deze jongeren komen uit arme gezinnen met kleine woningen. Ze leven eigenlijk op straat. Ze hebben geen netwerk en ze zitten ook soms in een slachtofferrol.”

Rahma el Mouden met Anke Meerding
Ondernemer Rahma el Mouden en Anke Meerding (rechts).

‘Wij willen een signaal geven’

El Mouden heeft iedereen opgeroepen om mee te doen, zoals de gemeente Amsterdam en het bedrijfsleven, met dit project. Volgens haar is er jarenlang niets geleerd van de ervaringen. ,,Wij willen een ander signaal geven. ‘Niemand wil jou, maar wij willen jou wel hebben’. Ik vraag aan iedereen, wat ga jij doen om deze jongeren te helpen? Zij mogen niet het slachtoffer worden van het systeem. Iedereen heeft het recht om zelfstandig te leven, te wonen en te werken.”

Digitalisering van MAS Dienstverleners

El Mouden gaat verder in de podcast in op de gevolgen van de coronacrisis voor haar onderneming MAS Dienstverleners. Evenals alle andere bedrijven werden ook bij MAS het afgelopen jaar alle zeilen bijgezet. Bovendien is er tijd vrijgemaakt om na te denken over de toekomst van de onderneming. Zo werd er een omscholingsprogramma opgesteld voor medewerkers die actief willen worden in de zorg. Daarnaast gaat MAS verder met het digitaliseren van het bedrijf. Inmiddels wordt er een app ontwikkeld waarmee de medewerkers binnenkort worden toegerust. Ze kunnen daarmee volop communiceren over hun programma, roosters en ervaringen op de locaties waar ze actief zijn voor MAS Dienstverleners, maar ook feedback geven over leidinggevenden en over het werken bij MAS.

Luister de podcast Kantoor van de Toekomst van Anke Meerding:

Translate »