Rahma el Mouden en Barbara Baarsma: minder in deeltijd werken zorgt voor betere positie vrouwen

Rahma el Mouden

Het massaal in deeltijd werken door veel Nederlandse vrouwen zorgt voor achterstanden in de positie van vrouw op de Nederlandse arbeidsmarkt. Daardoor hebben veel vrouwen minder financiële armslag maar bereiken ze daardoor ook minder de vaak belangrijke posities bij bedrijven en instellingen.

Die stelling betrokken Rahma el Mouden, oprichter van MAS Dienstverleners, en Barbara Baarsma directeur van Rabo bank Amsterdam, bij de presentatie van het boek Gelijkspel wint van Leonie van Mierlo. De innovatiecoach interviewde een flink aantal ‘deskundigen’, onder wie Rahma, maar ook prins Constantijn van Oranje.

Tijdens een online paneldiscussie In Pakhuis de Zwijger in Amsterdam signaleerden El Mouden en Baarsma dat het voltijds gaan werken bijdraagt aan een verdere emancipatie.

,,We hebben het altijd over de moeizame tocht van vrouwen naar de top. Als we kijken naar het aantal vrouwen dat voltijd werkt en manager is , dan gaat dat best goed”, aldus Baarsma. ,,Daar zit het probleem niet. Het echte probleem zit aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Vrouwen die een paar uur meer gaan werken zijn enorm geholpen. Dat geeft die vrouw meer financiële zelfredzaamheid en het maakt ze niet afhankelijk van een meer verdienende partner of sociale zekerheid.”

Rahma el Mouden hamert hier al heel lang op en valt Baarsma bij. El Mouden vindt dat de vrouw hetzelfde of meer moet verdienen als haar man. Dan kan er volgens de zakenvrouw pas echt sprake zijn van een gelijkwaardige relatie tussen de partners. Het geeft de vrouw een sterkere positie, ook als het mis gaat in de relatie. ,,Als je eigen middelen hebt dan heb je gewoonweg meer power. Je merkt dat als het mis gaat dan komt de vrouw in een uitkering. Het in deeltijd werken of helemaal niet werken maakt de vrouw veel te veel afhankelijk.”

El Mouden schreef in haar boek De Weg naar mijn Vrijheid over haar eigen ervaringen. Nadat ze zich in Nederland had gevestigd koos ze ervoor om de Nederlandse taal te leren, te gaan werken in de schoonmaak en vervolgens besloot ze om een eigen schoonmaakbedrijf op te richten. Haar echtgenoot, maar ook haar vrienden en haar omgeving waren echter niet gewend dat een jonge vrouw met een islamitische achtergrond koos voor een geheel eigen weg. El Mouden merkt ook dat vrouwen in onderhandelingen over een baan veel bescheidener zijn dan mannen. Ook dat moet volgens haar veranderen.

Schrijfster Leonie van Mierlo verwacht dat vrouwen in de toekomst een veel prominentere rol gaan spelen op het werk. ,,Mannen hebben behoefte aan een meer feminine werkcultuur”, is haar overtuiging. ,,Laten we niet naar het verleden kijken. Dat het anders moet, is wel duidelijk. De cultuur is ontstaan met voornamelijk mannen op de werkvloer. Met name millennium mannen die doen het echt anders, ze zijn ook op zoek naar een andere verhouding tussen werk en privé.”

Inspiratie bij bezoeken aan Barbara Baarsma en commander Toine van Loenhout

,,Door mijn activiteiten voor ons bedrijf MAS, mijn missie voor jongeren in onze samenleving en om vrouwen op topposities te krijgen, ga ik op pad om hier draagvlak voor te creëren”, zegt Rahma el Mouden, die gisteren op bezoek ging bij voorzitter Rabobank Barbara Baarsma om mijn boek aan haar te overhandigen.

Baarsma is hoogleraar in Amsterdam, lid van D66 en ontmoette Rahma bij een debat in het voorjaar over de toekomst van de stad Amsterdam bij Pakhuis de Zwijger. Toen raakten ze al in gesprek over de onderwerpen die hen beiden bezighouden.

El Mouden ging bij Baarsma op bezoek met Hankie van Baasbank, de voorzitter van de MAS Foundation.

,,Ik vond het een inspirerende meeting. Barbara is een geweldige vrouw. Nederland moet meer van deze topvrouwen hebben, dan komt het goed!”, zegt El Mouden.

Op dezelfde dag overhandigde Rahma ook haar boek aan Toine van Loenhout, commander District Amsterdam West.

Met Commander District Amsterdam West Toine van Loenhout.

Rachma over de Staat van de Stad: ‘Maak een agenda om de stad beter te maken’

Vlnr: Moderator Natasja van den Berg, Corinne Vigreux (TomTom), Rahma el Mouden en Barbara Baarsma (Rabobank).

In een discussie bij Pakhuis De Zwijger over de economische en sociale ontwikkelingen in de hoofdstad werden gisteravond Barbara Baarsma (Rabobank), Corinne Vigreux van TomTom en Rahma el Mouden bevraagd over de Staat van de Stad. ,,Amsterdam is de stad van de vrijheid, stad van rechtvaardigheid”, aldus El Mouden.

,,Maar je ziet ook hoe moeilijk sommige Amsterdammers het hebben. Ik vind dat je als ondernemers ook moet proberen of je een bijdrage kunt leveren. Mijn advies is om het planmatig op te lossen.”

Volgens Barbara Baarsma in haar commentaar op de Staat van de Stad zijn de middengroepen voor een groot deel de stad uitgetrokken, waardoor de verschillen tussen welgestelden en kwetsbare groepen meer aan het licht komen. Ook Corinne Vigreux stelt dat ze met 1500 TomTom-medewerkers in de hoofdstad een verplichting voelt om zich als ondernemer in te spannen voor de stad.

Rahma el Mouden noemde als voorbeeld dat ze voor haar mensen huizen zoekt en in vijf gevallen ook huurt om de medewerkers in Amsterdam te houden. ,,Ik vergeet nooit waar ik vandaan kom. Je helpt met taalcursussen of bij het halen van een rijbewijs waardoor mensen zich verder kunnen ontwikkelen.”

Tot slot richtte Rahma zich tot Vigreux: ,,Ik kom met mijn jongens naar jou toe…”

In paneldiscussie De Staat van de Stad

Dinsdag 21 mei (Leidseplein 26, 1017 PT Amsterdam, dezwijger.nl) doe ik mee aan een panelgesprek over Ondernemerschap, eigenaarschap en identiteit met Barbara Baarsma van de Rabobank en Corinne Vigreux van TomTom en CODAM Coding College.

Deze debatavonden worden georganiseerd in het kader van De staat van de stad 2019.

De volgende onderwerpen worden behandeld: Wat betekent deze veranderende stad voor ondernemers? Welke rol spelen zij om de toenemende ongelijkheid in de stad aan te pakken? Hoe geven ondernemers vorm aan hun verbondenheid met de stad?

Het programma van deze avond is HIER te vinden.

Translate »