Rachma el Mouden: ‘Álle jongeren hebben het recht om zich in deze samenleving te ontwikkelen’

Kantoor van de Toekomst

In de podcastserie van loopbaancoach Anke Meerding springt gesprekspartner onderneemster Rahma el Mouden in de bres voor jongeren die op achterstand staan in de Nederlandse samenleving. ,,Ze hebben het recht om zich als jonge mensen te ontwikkelen”, Aldus El Mouden, die in Amsterdam het initiatief heeft genomen voor het project Z3 en hiervoor het bedrijfsleven en onderwijs bij elkaar brengt. 

,,De Z staat voor zekerheid en de 3 staat voor Leven, Werken en Wonen. Voor deze jongeren van 18 tot 27 jaar oud die op achterstand staan is op dit moment niets geregeld, terwijl er bijvoorbeeld voor studenten wel huisvesting is geregeld. Deze jongeren komen uit arme gezinnen met kleine woningen. Ze leven eigenlijk op straat. Ze hebben geen netwerk en ze zitten ook soms in een slachtofferrol.”

Rahma el Mouden met Anke Meerding
Ondernemer Rahma el Mouden en Anke Meerding (rechts).

‘Wij willen een signaal geven’

El Mouden heeft iedereen opgeroepen om mee te doen, zoals de gemeente Amsterdam en het bedrijfsleven, met dit project. Volgens haar is er jarenlang niets geleerd van de ervaringen. ,,Wij willen een ander signaal geven. ‘Niemand wil jou, maar wij willen jou wel hebben’. Ik vraag aan iedereen, wat ga jij doen om deze jongeren te helpen? Zij mogen niet het slachtoffer worden van het systeem. Iedereen heeft het recht om zelfstandig te leven, te wonen en te werken.”

Digitalisering van MAS Dienstverleners

El Mouden gaat verder in de podcast in op de gevolgen van de coronacrisis voor haar onderneming MAS Dienstverleners. Evenals alle andere bedrijven werden ook bij MAS het afgelopen jaar alle zeilen bijgezet. Bovendien is er tijd vrijgemaakt om na te denken over de toekomst van de onderneming. Zo werd er een omscholingsprogramma opgesteld voor medewerkers die actief willen worden in de zorg. Daarnaast gaat MAS verder met het digitaliseren van het bedrijf. Inmiddels wordt er een app ontwikkeld waarmee de medewerkers binnenkort worden toegerust. Ze kunnen daarmee volop communiceren over hun programma, roosters en ervaringen op de locaties waar ze actief zijn voor MAS Dienstverleners, maar ook feedback geven over leidinggevenden en over het werken bij MAS.

Luister de podcast Kantoor van de Toekomst van Anke Meerding:

Translate »