Caroline Glasbergen interviewde voor de podcast New Female Leaders zakenvrouw Rahma el Mouden. ‘Een vrouw met een missie voor meer diversiteit’ is de titel van de podcast, die onder meer te beluisteren is via SPOTIFY en SOUNDCLOUD.
,,Mannen hebben een dikke bril, vrouwen een scherpe”, aldus Rahma. Daarmee beschrijft zij haar visie op het verschil tussen mannelijk- en vrouwelijk leiderschap. In het interview legt Rahma uit hoe zij mannelijke eigenschappen integreerde in haar vrouwelijke leiderschapsstijl.
Rahma benadrukt dat het essentieel is een netwerk op te bouwen, het is een aparte job naast je business.
Volgens El Mouden is het in Nederland slecht gesteld met diversiteit. Vaak komen mensen van buitenlandse afkomst niet verder in een organisatie waardoor zij noodgedwongen een onderneming moeten starten.
,,We moeten niet zielig in een hoekje gaan zitten en zeggen: ik ben een vrouw, ik ben een allochtoon dus ik heb geen kans. Ik heb heel vaak in de spiegel gekeken en tegen mezelf gezegd dat ik het ga redden!”, aldus Rahma.
Hier zijn de links naar de podcast Van Rahma:
